Versiya

ƏMƏLİYYAT · LİDERLİK · NƏTİCƏ · MMVIII—MMXXVI · EA
Curriculum Vitae · Rəhbər heyəti

Elçin Abbasov

Əməliyyatlar Direktoru (COO)

Chief Operating Officer◆Logistika·İstehsal·Pərakəndə

E-poçtelcin.abbasov@example.com
Telefon+994 50 000 00 05
LinkedInlinkedin.com/in/elcin-abbasov
ŞəhərBakı, Azərbaycan
18ilRəhbərlik təcrübəsi
620+Əməkdaşdan ibarət təşkilat
420mln AZNP&L məsuliyyəti
3Sənaye: logistika, istehsal, pərakəndə

Rəhbər profili

Executive Profile

Logistika, istehsal və pərakəndə sektorlarında 18 illik təcrübəyə malik əməliyyatlar rəhbəri. 620+ əməkdaşdan ibarət təşkilatı və 420 mln AZN gəlirli P&L-i idarə edir; xərc strukturunu sadələşdirib, şəbəkəni genişləndirib və gəlirliliyi davamlı artırıb. Strategiyanı ölçülə bilən icraya çevirən, güclü rəhbər komandaları quran və idarə heyəti ilə bərabər dildə danışan lider.

I

Əməliyyat mükəmməlliyi

Lean, Six Sigma və S&OP ilə proseslərin standartlaşdırılması; xərc, keyfiyyət və sürət arasında balans.

II

Transformasiya liderliyi

ERP keçidi, birləşmə-inteqrasiya və şəbəkə genişlənməsini strategiyadan icraya qədər aparmaq.

III

Maliyyə intizamı

P&L sahibliyi, CAPEX prioritetləşdirməsi və EBITDA artımına yönəlmiş qərarlar.

IV

İnsan kapitalı

Güclü rəhbər komandaları, varislik planlaması və təhlükəsizlik mədəniyyəti.

Seçilmiş nailiyyətlər

Selected Achievements
−23%
Vahid əməliyyat xərci
Xərc səmərəliliyi

Əməliyyat modelinin yenidən qurulması

Logistika, mağaza əməliyyatları, satınalma və IT funksiyaları vahid COO ofisi altında birləşdirildi; illik effekt 18,4 mln AZN.

Qafqaz Pərakəndə Holdinqi · 2021–2023

9,4%
EBITDA marjası · 6,1%-dən
Gəlirlilik

Üç ildə gəlirliliyin bərpası

Assortiment, qiymət və mağaza əməkhaqqı modelinin optimallaşdırılması ilə EBITDA marjası 3,3 faiz bəndi artdı, şəbəkə 64-dən 86 mağazaya genişləndi.

Qafqaz Pərakəndə Holdinqi · 2021–2024

48mln AZN
CAPEX · büdcədən 4% aşağı
Kapital layihəsi

32 000 m² paylama mərkəzi

Sumqayıtda paylama mərkəzi plandan 2 həftə əvvəl istismara verildi; mağazalara çatdırılma müddəti 48 saatdan 24 saata endi.

Qafqaz Pərakəndə Holdinqi · 2022–2023

79%
OEE · 58%-dən
Lean istehsal

Üç zavodda Lean sistemi

32 Kaizen və 6 Six Sigma layihəsi ilə istehsal itkiləri 27% azaldı; illik qənaət 5,2 mln AZN, LTIFR 2,4-dən 0,6-ya endi.

Şirvan Sənaye Qrupu · 2016–2020

99,2%
OTIF · 86%-dən
Xidmət səviyyəsi

Vaxtında və tam çatdırılma

180 maşınlıq park telematika və marşrut optimallaşdırması ilə idarə olundu; km başına yanacaq xərci 17% azaldı, əsas müştəri itkisi sıfır.

Abşeron Logistika MMC · 2012–2015

Karyera xəritəsi

Career Timeline

Mərhələni seçin — həmin dövrün miqyası və nəticələri göstəriləcək.

2008 — 2012 · Liman logistikası

Kaspi Terminal Xidmətləri MMC

Planlaşdırma mütəxəssisi → Əməliyyatlar meneceri

Ələt, Bakı

60Növbə komandası
1,8 mlnTon yük / il
4 ilMüddət

Əsas nəticələr

  • Vaqon dövriyyəsi 3,4 gündən 2,1 günə endi.
  • Yük emalı həcmi 1,1-dən 1,8 mln tona yüksəldi.
  • Əlavə iş saatları 22% azaldı.
2012 — 2015 · Üçüncü tərəf logistikası

Abşeron Logistika MMC

Logistika Əməliyyatları Direktoru

Bakı

210Əməkdaş
180Yük maşını
46 000 m²Anbar sahəsi

Əsas nəticələr

  • OTIF 86%-dən 99,2%-ə yüksəldi.
  • Gəlir 4 ildə 38-dən 71 mln AZN-ə çatdı.
  • WMS tətbiqi: toplama dəqiqliyi 99,7%.
2016 — 2021 · İstehsal

Şirvan Sənaye Qrupu

İstehsalat üzrə Vitse-prezident

Sumqayıt

450Əməkdaş
3 zavod7 istehsal xətti
96 mlnBüdcə, AZN

Əsas nəticələr

  • OEE 58%-dən 79%-ə yüksəldi.
  • İxrac həcmi 2,3 dəfə artdı.
  • ISO 9001 və ISO 45001 sertifikatları alındı.
2017 — 2019 · Təhsil

Warwick Business School

Executive MBA — fərqlənmə ilə

Koventri / London, Böyük Britaniya · modul formatı

24 ayProqram
32Ölkədən həmkar
DistinctionYekun qiymət

Əsas nəticələr

  • Dissertasiya: birləşmədən sonra istehsalda əməliyyat inteqrasiyası.
  • Strategiya və korporativ idarəetmə modulları üzrə ən yüksək qiymət.
  • Öyrənilənlər Şirvan Sənayedə 2 zavodun inteqrasiyasında tətbiq olundu.
2021 — indiyədək · Pərakəndə

Qafqaz Pərakəndə Holdinqi

Əməliyyatlar Direktoru (COO) · CEO-ya hesabat

Bakı · 86 mağaza, 2 paylama mərkəzi

620+Əməkdaş
420 mlnGəlir, AZN (P&L)
9Birbaşa tabe direktor

Əsas nəticələr

  • Vahid əməliyyat xərci 23% azaldı.
  • EBITDA marjası 6,1% → 9,4%.
  • Personal axını 31%-dən 18%-ə endi.
2023 — indiyədək · Korporativ idarəetmə

Muğan Aqro Sənaye ASC

Müşahidə Şurasının müstəqil üzvü

Audit və Risk Komitəsinin üzvü

1 100Əməkdaş
14Şura iclası
2Komitə

Əsas nəticələr

  • Əməliyyat səmərəliliyi proqramına şura səviyyəsində nəzarət.
  • Risk reyestri və daxili audit planının yenilənməsi.
  • İcra heyəti üçün KPI çərçivəsinin təsdiqi.

Peşəkar təcrübə

Professional Experience

Qafqaz Pərakəndə Holdinqi

03.2021 — indiyədək

Əməliyyatlar Direktoru (COO)

Bakı

CEO-ya hesabat◆620+ əməkdaş, 9 birbaşa tabe direktor◆86 mağaza, 2 paylama mərkəzi◆gəlir 420 mln AZN

  • Logistika, mağaza əməliyyatları, satınalma, IT və HSE funksiyalarını vahid COO ofisi altında birləşdirdi; vahid əməliyyat xərci 23% azaldı (illik 18,4 mln AZN).
  • EBITDA marjasını 3 ildə 6,1%-dən 9,4%-ə yüksəltdi; şəbəkəni 64-dən 86 mağazaya genişləndirdi.
  • 48 mln AZN-lik, 32 000 m² paylama mərkəzini büdcədən 4% aşağı tamamladı; çatdırılma 48 saatdan 24 saata endi.
  • SAP S/4HANA keçidinə sponsorluq etdi: 9 ay, 1 400 istifadəçi, sıfır kritik dayanma.
  • 240+ tədarükçü ilə müqavilələri yenidən strukturlaşdırdı: illik 11,6 mln AZN qənaət.
  • Mağaza menecerləri akademiyasını yaratdı (140 məzun); personal axını 31%-dən 18%-ə endi.

Şirvan Sənaye Qrupu

01.2016 — 02.2021

İstehsalat üzrə Vitse-prezident

Sumqayıt

Baş direktora hesabat◆450 əməkdaş◆3 zavod, 7 istehsal xətti◆əməliyyat büdcəsi 96 mln AZN

  • Lean istehsal sistemini 3 zavodda tətbiq etdi: OEE 58%-dən 79%-ə yüksəldi.
  • 32 Kaizen və 6 Six Sigma layihəsi ilə istehsal itkilərini 27% azaltdı (illik 5,2 mln AZN).
  • Təhlükəsizlik proqramı: LTIFR 2,4-dən 0,6-ya endi; ISO 45001 və ISO 9001 sertifikatları alındı.
  • İstehsal planlaşdırmasını S&OP prosesi ilə birləşdirdi — Gürcüstan və Qazaxıstana ixrac həcmi 2,3 dəfə artdı.
  • 14 mln AZN-lik avadanlıq modernizasiyasına rəhbərlik etdi; geri ödəmə müddəti 2,8 il.

Abşeron Logistika MMC

04.2012 — 12.2015

Logistika Əməliyyatları Direktoru

Bakı

210 əməkdaş◆180 yük maşını◆3 anbar, 46 000 m²

  • OTIF göstəricisini 86%-dən 99,2%-ə yüksəltdi; əsas müştəri itkisi sıfır.
  • Telematika və marşrut optimallaşdırması ilə km başına yanacaq xərcini 17% azaltdı.
  • 3PL xidmət portfelini genişləndirərək gəliri 4 ildə 38 mln-dan 71 mln AZN-ə çatdırdı.
  • Anbar idarəetmə sistemini (WMS) tətbiq etdi: sifariş toplama dəqiqliyi 99,7%.

Kaspi Terminal Xidmətləri MMC

07.2008 — 03.2012

Əməliyyatlar meneceri (2010-dan) · Planlaşdırma mütəxəssisi

Ələt, Bakı

Dəmir yolu–bərə terminalı◆ildə 1,8 mln ton yük◆60 nəfərlik növbə komandaları

  • Vaqon dövriyyə vaxtını 3,4 gündən 2,1 günə endirdi.
  • Növbə planlaşdırmasını yenidən qurdu: əlavə iş saatları 22% azaldı.
  • Terminalın yük emalı həcmi 1,1-dən 1,8 mln tona yüksəldi.
  • 2 il ardıcıl daxili “İlin meneceri” mükafatına layiq görüldü.

Əvvəlki karyera: Abşeron Logistika MMC — Logistika Əməliyyatları Direktoru (2012–2015); Kaspi Terminal Xidmətləri MMC — Əməliyyatlar meneceri (2008–2012).

Əsas kompetensiyalar

Core Competencies

Kompetensiyanın üzərinə gəlin və ya toxunun — onu təsdiqləyən fakt göstəriləcək.

Sütun IStrategiya və idarəetmə

Sütun IIƏməliyyat və təchizat

Sütun IIIİnsan və mədəniyyət

Seçilmiş layihələr

Key Programmes
2022 — 2023

Vahid paylama şəbəkəsi

6 regional anbarın 2 paylama mərkəzinə və cross-dock modelinə köçürülməsi; logistika xərci satışın 4,8%-dən 3,6%-nə endi.

2022

SAP S/4HANA transformasiyası

Maliyyə, satınalma və anbar modulları; 1 400 istifadəçi, 38 proses yenidən dizayn edildi, ay sonu bağlanışı 9 gündən 4 günə.

2018 — 2019

İki zavodun inteqrasiyası

Birləşmədən sonra 2 zavodun vahid istehsal sisteminə keçidi; sinerji effekti 6,7 mln AZN, heç bir müştəri sifarişi gecikmədi.

Şura üzvlüyü və mentorluq

Board & Mentoring
2023 — indiyədək

Muğan Aqro Sənaye ASCMüşahidə Şurasının müstəqil üzvü

Kənd təsərrüfatı məhsullarının emalı, 1 100 əməkdaş. Audit və Risk Komitəsinin üzvü; əməliyyat səmərəliliyi proqramına və CAPEX planına şura səviyyəsində nəzarət.

2019 — indiyədək

Azərbaycan Əməliyyat Liderləri AssosiasiyasıMentor, Gənc Menecerlər Proqramı

15 orta səviyyəli menecerə fərdi mentorluq; onlardan 9-u direktor vəzifəsinə yüksəlib.

2022 — indiyədək

ADA UniversitetiQonaq mühazirəçi, MBA proqramı

“Əməliyyatların idarə edilməsi” kursunda ildə 2 praktiki keys sessiyası.

Təhsil

Education

Warwick Business School

Executive MBA · 2017 — 2019 · Böyük Britaniya

Fərqlənmə ilə (Distinction). Dissertasiya: inkişaf edən bazarlarda birləşmədən sonrakı əməliyyat inteqrasiyası.

Bakı Dövlət Universiteti (BDU)

Bakalavr, İqtisadiyyat · 2004 — 2008

Fərqlənmə diplomu; buraxılış işi: “Nəqliyyat-logistika sektorunda xərclərin idarə edilməsi”.

Sertifikatlar

Certifications

PMP — Project Management Professional

Project Management Institute · 2013, yenilənib 2025

Lean Six Sigma Black Belt

2018 · 6 sertifikatlaşdırılmış layihə

ISO 45001 Lead Auditor

2019 · Peşə sağlamlığı və təhlükəsizliyi

Könüllülük

Bakı Qida Bankı

Könüllü logistika məsləhətçisi · 2020 — indiyədək

Pandemiya dövründə 40 000 ərzaq paketinin paylanma marşrutlarını qurdu.

Dillər

CEFR
Azərbaycan diliAna dili
Rus diliC2 · Sərbəst
İngilis diliC1 · İş dili
Türk diliC1

Mükafatlar

“İlin Əməliyyat Rəhbəri”

Biznes Liderləri Forumu · 2024

Prezident mükafatı

Şirvan Sənaye Qrupu · 2019

Zavodların inteqrasiyası və təhlükəsizlik göstəricilərinə görə.

Maraqlar

Klassik musiqiYelkənli idmanHərbi tarix və strategiyaŞahmat